Otra vez polémica en el Bingo Quilmes

Argentina - La situación en el Bingo Quilmes, a pesar de haber tenido elecciones de delegados hace un par de semanas, parece no tener solución.
Es que la empresa no reconoce a los sindicalistas electos, más allá de que ALEARA, el gremio que congrega a los trabajadores de juegos de azar, haya realizado los comicios con todas las de la ley, con el Ministerio de Trabajo incluido.
Al respecto, el delegado de ALEARA que está manejando esta situación, Alejandro Santa Clara, manifestó que "hay gente que habló con cada uno de los trabajadores del Bingo Quilmes para decirles que no hablen con los delegados si no, los suspendían".
Santa Clara comentó que "la patronal metió por la fuerza un sindicato que se llama SUTEP, que es el de los espectáculos públicos, que es funcional a ellos. Hace cuatro años que están pero nunca tuvo participación con los trabajadores, ni conocen a nadie. Además, no tiene nada que ver con la función que cumplen los empleados de un bingo".
Así y todo, el delegado de ALEARA aseguró que esta situación entre sindicatos no les genera ningún conflicto con el SUTEP y aseguró que en ALEARA hay un padrón con gran número de afiliados que trabajan en Bingo Quilmes, aunque no lo dan a conocer para evitar represalias de la empresa contra los que allí se encuentran.
"Lo que estamos intentando es ingresar la cartelera sindical, que trae toda la información gremial para los compañeros, y la revista del sindicato, para que sepan de qué se trata, pero la empresa no nos deja. ALEARA ya estuvo en el bingo, pero ahora hay gente muy nueva, que no nos conoce bien. Algunos me conocen a mí, ya que fui empleado de Bingo Quilmes, pero los más nuevos saben del gremio por el boca en boca", dijo Santa Clara, quien enseguida agregó que "queremos que se saquen el miedo y que vayan a apoyar, para que conozcan lo que es ALEARA y nuestra participación en los bingos y casinos del país".
El gremialista afirmó que "los empleados de Bingo Quilmes están amenazados por una persona que no sabemos bien qué cargo tiene, y que actúa como una especie de gerente del lugar. Les dijo a los trabajadores que si hablaban con los delegados, los iba a suspender, lo que generó, especialmente entre los más nuevos, un miedo bárbaro. El 45 por ciento de los empleados tiene menos de un año de antigüedad y teme perder su trabajo".
En cuanto a los delegados electos, Santa Clara indicó que "la empresa mandó una carta documento para impugnar las elecciones pero con argumentos que no son ciertos. Los delegados siguen trabajando en sus puestos, pero algo aislados por este tema. Ellos no les hablan mucho a los compañeros porque no los quieren exponer y así, evitar represalias".
"Totalmente fuera de convenio"
"El caso del Bingo Quilmes es totalmente atípico", aseveró Alejandro Santa Clara, con relación al resto de los bingos y casinos del resto del país. "En cualquiera de los demás, ante una situación de conflicto, se habla con sus gerentes o encargados y siempre se llega a buen puerto. Es lo normal".
En cuanto a lo que pasa en Bingo Quilmes, el gremialista expresó que "ahora tenemos cinco delegados, lo que nos da un poco más de fuerza. Si bien dimos un gran paso, aún nos falta un poco más de participación de la gente y ver qué se puede hacer con este bingo sin que se tomen represalias con los empleados. Como contra los delegados no pueden por los fueros que poseen, que no se la agarren con la gente".
El no acatamiento a los convenios sindicales por parte de Bingo Quilmes tiene que ver, según el gremialista, con cuestiones salariales, entre otras: "un sueldo básico de un empleado de un bingo ronda los 1.800 pesos, pero en Bingo Quilmes cobran 950 pesos. Además, las condiciones laborales, horarios y francos están mal. Lo normal es trabajar 6 días por 1 franco o 6 x 2 y en Bingo Quilmes es 7 x 1. No se respetan descansos, ya que hay gente que sale a las 4 y regresa a trabajar a las 14".
Santa Clara ratificó que "Bingo Quilmes está totalmente fuera de convenio. Hace más de cuatro años los firmamos, pero no los cumplen".
"No dejan que nos hablen"
En tanto, Cristina Vallejos, una de la delegadas electas por ALEARA, coincidió con Santa Clara en cuanto al trato que reciben por parte de la empresa y manifestó que no les permitieron poner la cartelera sindical.
"No sancionan por cosas irrisorias y no permiten que nadie, ni siquiera mozos o encargados de sala hablen con nosotros", expresó Vallejos.
En referencia a las condiciones laborales, la delegada dijo que "yo estoy en máquinas y trabajo 7 x 1, 6 horas los días de semana y 7 u 8 los fines de semana. Incluso, los jefes de sala, encargados o auxiliares trabajan más horas. En cuanto al sueldo básico, es una miseria. Yo estoy ganando 1.000 pesos y con eso no se puede vivir. Cuando denuncié en el Ministerio de Trabajo las irregularidades, me bajaron de categoría y me pusieron a vender fichas".
Para finalizar, Vallejos aseguró "nosotros renunciamos al SUTEP y somos afiliados de ALEARA.
No damos a conocer los nombres por miedo a represalias, ya que los que decían ser de ALEARA eran despedidos sin causa".
"No podemos reconocer delegados que no sean del SUTEP o de UTGRA"
Por su parte, las autoridades del Bingo Quilmes dieron su punto de vista en cuanto a esta cuestión y confirmaron que "no reconocemos a los delegados electos, ya que en los comicios no se cumplieron con los requisitos que la ley estipula. Por eso, pedimos una impugnación al Ministerio de Trabajo. Nosotros nos regimos por la ley".
El vocero de la empresa, Eric Strk, informó que "los empleados de Bingo están afiliados a SUTEP, a UTGRA o a ningún gremio. Por eso, no podemos reconocer delegados que no sean de esos sindicatos".
En cuanto a las cuestiones de convenio y laborales, Strk explicó que "los empleados del sector bingo trabajan 5 días por 1 franco, 8 horas de día y 7 de noche. En tanto, los que lo hacen en las máquinas, están 6 x 1, por 6 horas y se les abona por 8".
Por último, en cuanto al salario que perciben Strk no dio precisiones, pero aseguró que "es superior a los 950 pesos, dependiendo de la categoría".
Fuente: elsolquilmes