Firmado el primer convenio colectivo del Gran Casino Aljarafe

España - Recoge avances laborales importantes.
El comité de empresa y los sindicatos UGT y CC.OO han firmado el primer convenio colectivo del GRAN CASINO DE ALJARAFE (Sevilla).
El texto tendrá una duración de 3 años. Desarrolla y define el desempeño de las funciones de las categorías profesionales. El sistema de promoción será directo ascendiendo la mayoría de los trabajadores durante la vigencia del convenio. Se rebaja la jornada anual de trabajo efectivo en 1.800 horas. Garantiza la rotación de los 2 días de descanso semanal consecutivos, disponiendo diariamente de un periodo de descanso de 35 minutos ininterrumpidos. Las categorías que realizan sus funciones en mesas de juego disfrutarán de 20 minutos por cada hora de trabajo. Aumentarán los permisos retribuidos. Las propinas se repartirán de la siguiente forma: primer año, 35%; segundo año, 37% y tercer año, 40%. Habrá un aumento salarial hasta final de año del 2,5% según las tablas correspondientes.
En enero del resto de años de vigencia las tablas recibirán una subida del valor del IPC real. La empresa complementará en el supuesto por enfermedad común el 75% a partir del octavo día y con un máximo de seis meses. Por accidente, operación quirúrgica u hospitalización, la empresa complementará hasta el 100% con un máximo de seis meses. En los supuestos anteriores el trabajador cobrará el 100% de la propina con un máximo de tres meses.
Fuente: sectordeljuego