Apertura de nuevo casino ofrece empleos a jóvenes con sueldo de hasta $600.000

Chile - A 57 km. al sur de Santiago, en la localidad de San Francisco de Mostazal, Sexta Región se está edificando Monticello Grand Casino. Este gran proyecto, de una inversión de 200 millones de dólares y que pretende romper todos los esquemas existentes en Chile sobre entretención.
Muchos jóvenes, una vez graduados de cuarto medio, no tienen claro para dónde se dirige su futuro laboral. Algunos lamentablemente no poseen los recursos para ingresar a la educación superior, aunque ganas no les faltan. Y otros simplemente no desean estudiar y si les sale un "pitutito" por ahí, mejor aún. Así nace el "año sabático".
Pero mientras algunos pierden el tiempo mirando el techo, en estos momentos se les escapa una gran oportunidad. Muy cerca de nuestra capital se abre una posibilidad para que jóvenes rápidos de mente, con habilidades manuales y buena empatía con la gente puedan ejercer un oficio y ganar una suculenta renta mensual.
A 57 km. al sur de Santiago, en la localidad de San Francisco de Mostazal, Sexta Región se está edificando Monticello Grand Casino. Este gran proyecto, de una inversión de 200 millones de dólares y que pretende romper todos los esquemas existentes en Chile sobre entretención, ha abierto sus puertas a la contratación de personal joven para guiar a los esperanzados apostadores en las diversas rutinas de Ruleta, Black Jack, Poker y los dados.
Según sostiene, George Garcelón, Gerente General de Monticello Grand Casino, en la actualidad aún hay 400 vacantes de las mil que se requieren para la zona de juegos del recinto, la cual se ha llenado en un 70% por jóvenes entre 18 y 22 años. "En esta primera etapa, que finaliza a fines de julio, contrataremos a 180 cajeros, 210 asistentes de máquinas, 305 croupiers y 50 para las cámaras de vigilancia, entre otros".
Lo que más sorprende son los mínimos requerimientos que la empresa ha impuesto. "Lo que buscamos para estos cargos son gente con pasión, empuje por la excelencia, que tenga buen trato con sus pare y las demás personas, que posean destrezas manuales y sean rápidos. Como requisito único está el haber cursado el cuarto medio. Tampoco es necesario que dominen una lengua extranjera", manifiesta su orgulloso gerente.
Asimismo, comenta que para completar su staff de planta buscan personas que "se involucren al 100% con el proyecto y la empresa y que deseen hacer carrera en esta área, sin necesariamente tener estudios universitarios. Esa es nuestra experiencia, pues los gerentes o aquellos empleados con altos cargos al interior de los casinos de Sun Internacional en el mundo son empleados que iniciaron su trabajo como croupiers", asegura Garcelón.
Aquellos que logren vencer las pruebas y ser finalmente seleccionados, deberán pasar por una etapa de 90 días de reclutamiento en el Centro de Entrenamiento instalado en Rancagua. "Básicamente se trata de un casino virtual, en el cual hay mesas de juego, máquinas y cajas. Hemos traído hasta el momento desde el extranjero 32 familias de Sudáfrica y 60 personas de Sudamérica (Argentina, Venezuela y Uruguay) conocedoras del mundo de los juegos de casino, para que se encarguen de instruir a los nuevos postulantes, pues en Chile no hay suficiente volumen de gente entendida en el tema", explica Garcelón.
Pero luego de tanto sacrificio, ¿con qué son premiados estos nuevos trabajadores? Sin lugar a dudas será un abnegado trabajo, pero los beneficios económicos parecen bastante interesantes. Una vez seleccionados, los croupiers obtendrán una renta de $210.000 durante lo que dure la capacitación. Terminada esta etapa, su sueldo podrá reajustarse hasta $240.000.
Sin embargo, eso no es todo. "Deben considerarse además las propinas que cada uno obtendrá por una vez que empiece a funcionar el casino, las que pueden llegar a duplicar o triplicar su renta mensual según su desempeño personal", afirma la cabeza de Monticello Grand Casino, lo que sin duda dependerá también de la generosidad de los afortunados "profesionales".
AÚN QUEDAN DOS ETAPAS
Si bien, faltan pocos días para que se cierre el proceso de contratación de croupiers y personal para la zona de juegos, George Garcelón, gerente General de Monticello Grand Casino, advierte que en los próximos meses se iniciará un nuevo proceso.
Es así como en septiembre se inicia la contratación de personal para la atención de los clientes en lo referente a alimentos y bebidas, entre los que se contempla los chef, sus ayudantes, la atención en restoranes, garzones, barman, etcétera.
Además esta experiencia también está abierta a estudiantes universitarios que quieran aumentar sus ingresos trabajando los fines de semanas. Aunque el monto a pagar para este grupo, no está del todo claro, se piensa que equivalen a más de 500 puestos part time, los cuales se desempeñarán también en el servicio de alimentos y bebidas.
No obstante el proceso no termina ahí. Para diciembre se requerirá además un grupo del personal que atienda el futuro Centro de Entretención. Y como si fuera poco en enero se inicia la tercera etapa en busca del personal más apto para el hotel cinco estrellas que la compañía inaugurará, según los pronósticos, entre abril y mayo de 2009.
Quienes deseen postular a alguna de estas tres etapa deben hacer asistir con sus curriculums vitae, en Santiago, a la dirección Thayer Ojeda 0180 en Providencia. También pueden hacerce llegar dichos antecedentes a través del sitio web de Monticello www.diversionengrande.cl o por mail seleccion.cipreses@gmail.com
Fuente: invertia